A consolidação da indústria global de veículos elétricos passa pela popularização de veículos de pequeno porte e pela criação de estruturas que permitam viagens de longa distância. Em resposta a esses desafios, o documentário de Long Way Up mostra uma série de travessias realizadas pelos atores Ewan McGregor e Charley Boorman em protótipos elétricos de motos Harley-Davidson. Dividida em três capítulos, o documentário apresenta um roteiro de mais de 20 mil quilômetros percorridos em cem dias, incluindo destinos que vão do Ushuaia à costa leste dos Estados Unidos. Long Way Up está disponível na Apple TV+.
B2B Match
Events Services
Ecossistema para CEOs e C-Levels com foco na geração de negócios e conhecimento aplicável. Conheça: www.b2bmatch.com.br
About us
Uma plataforma de conexões, negócios e experiências para CEOs e C-levels diferente de tudo que já existe no mercado. Claro que todos precisamos de conhecimento e isso também vale para CEOs e líderes empresariais. E é preciso que este conhecimento venha acompanhado de duas premissas fundamentais: - algo tangível, que vislumbre soluções e aplicações práticas. - conexões que gerem negócio de forma orgânica: nada forçado, nada imposto. Algo que aconteça de forma natural. Acreditamos na relação humana, baseada em confiança, ética, respeito e reciprocidade, como itens fundamentais no nosso negócio. Isso é o que aproxima pessoas de forma verdadeira e gera oportunidades de negócios. A B2B Match vem para somar ao ecossistema HSM e Ânima Educação como um programa pioneiro, inovador e altamente funcional para o mercado corporativo.
- Website
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http://b2bmatch.com.br/
External link for B2B Match
- Industry
- Events Services
- Company size
- 11-50 employees
- Headquarters
- São Paulo
- Type
- Privately Held
- Founded
- 2021
Locations
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Primary
Rua Harmonia 1250
São Paulo, 05435-001, BR
Employees at B2B Match
Updates
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A primeira edição do HR Leaders Summit será realizada no dia 27 de junho, na Casa Traffô, em São Paulo. A partir de uma proposta que combina conexões entre lideranças do setor e tendências de mercado, a programação reunirá um grupo exclusivo de CEOs, CHROs, HR Techs e especialistas que estão definindo novos modelos de carreira, trabalho e gestão de pessoas. Entre os speakers confirmados, estão nomes como Michelle Schneider, professora convidada da SingularityU Brazil, Suzana Kubric, CHRO do Nubank e Agatha Arêas, fundadora da Provoke.Club. O HR Leaders Summit conta com o patrocínio da TotalPass Brasil, Hapvida NotreDame Intermédica, Swile Brasil, BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo e Infojobs, além dos apoios de ABRH-SP, Ânima Educação, HSM e Learning Village Os fornecedores oficiais são All Presentations , APTK Spirits, Eccaplan Soluções em Sustentabilidade, Mistral Importadora e Modale Cenografia. Quer saber mais sobre o HR Leaders Summit? Manda mensagem no inbox ou nos comentários.
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Na sequência da série sobre nossa rede de parceiros, gostaríamos de destacar a atuação de alto impacto da GFT Technologies na consolidação do cenário digital nacional. Pioneira em estratégias de transformação digital, a GFT Technologies aplica tecnologias de próxima geração para habilitar estratégias de negócio de sua base de clientes. Com foco em Digital Finance, Soluções Enterprise de IA & Dados e Modernização de Plataformas, possui operações em mais de 15 mercados ao redor do mundo, reunindo uma equipe global composta por mais de 10.000 talentos. A GFT Technologies é patrocinadora oficial do Exponential Summit e do C-Lounge B2B Match HSM+. O Exponential Summit acontece entre os dias 1 e 4 de outubro, no Clara Ibiúna Resort, reunindo CEOs e C-Levels das principais organizações do país em uma imersão no futuro dos negócios. O C-Lounge B2B Match HSM+ será realizado entre os dias 26 e 27 de novembro, no Transamérica Expo Center, oferecendo uma espaço exclusivo de conteúdo e networking para os participantes do maior evento de gestão e negócios da América Latina.
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Em meio aos lançamentos de wearables e smartwatches, marcas de luxo apostam na diferenciação pelo design e pelo apelo de exclusividade de relógios analógicos. Assinados por vencedores do Pritzker Architecture Prize, um dos mais importantes da arquitetura mundial, os modelos a seguir mostram como essa tendência vem sendo explorada por alguns dos principais players do segmento. Arraste a imagem para o lado para conhecer mais sobre eles.
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O engajamento de equipes passa por ações que promovam o senso de pertencimento, a transparência e o desenvolvimento de competências para o futuro do trabalho. Publicado no blog da Swile Brasil, o artigo “Como estruturar um plano para reter colaboradores” aponta uma série de iniciativas que podem ser usadas para atingir esses objetivos. Arraste para o lado para conhecer as principais delas.
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Começamos a semana com a presença do nosso CEO e Founder, Bruno Padredi, marcando presença no talk-show Trilha da Inovação. O bate-papo foi pautado nos desafios e oportunidades dos CEOs na era da inovação e como os líderes empresariais estão moldando o futuro dos negócios no Brasil. Está imperdível! Acesse e nos conte nos comentários quais são seus principais desafios nessa nova era. #b2bmatch #erainovação #batepapoCEO #futurodosnegocios
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Já ficou um bom tempo procurando aquela ferramenta de IA ideal para ajudar em uma tarefa específica? O TAAFT (There’s an AI for that) é uma plataforma que reúne um inventário de mais de 13 mil soluções de IA — que abrangem funcionalidades para cerca de 4,8 mil atividades. O portfólio reúne opções pagas, gratuitas e freemium, com ranking de mais baixadas, lançamentos recentes e fóruns de discussões com reviews de usuários. Tem alguma dica de ferramenta de IA para compartilhar? Conta para a gente nos comentários?
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Realizada pela McKinsey, a pesquisa The Human Side of Generative AI aponta três novos arquétipos profissionais que vêm sendo revelados pela ascensão das plataformas de inteligência artificial generativa. O levantamento teve como base as respostas coletadas entre mais de 12 mil profissionais ao redor do mundo, que compartilharam os níveis de uso das ferramentas de IA em 16 setores. Arraste para o lado para conhecer os principais perfis mapeados.
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A última edição do Get Together reuniu um grupo de 40 CEOs e C-Levels em uma experiência exclusiva de networking e geração de oportunidades de negócios. O evento foi realizado na noite de ontem (23), no Instituto Gustavo Rosa, em São Paulo. O encontro contou com a voz inspiradora de Regina Acher, co-fundadora da Laboratoria Brasil, que falou sobre a importância de incentivar e fomentar a revelação de novos talentos femininos no ecossistema de tecnologia. Assista ao vídeo para conferir alguns dos momentos que marcaram o evento. Nosso muito obrigado a todos os patrocinadores que estiveram conosco nessa edição: Hapvida NotreDame Intermédica, TotalPass Brasil e Yaman, além dos fornecedores oficiais Eccaplan Soluções em Sustentabilidade, Instituto Gustavo Rosa e Mistral Importadora. Quer saber mais sobre as próximas edições do Get Together? Chama a gente no inbox ou nos comentários.
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Hoje nosso CEO e Founder, Bruno Padredi, fez sua estreia como colunista na Revista HSM Management. Seu artigo traz uma reflexão sobre a importância do networking, e a quebra de barreira necessária entre as esferas profissional e pessoal para o fortalecimento de conexões verdadeiras. Acesse o artigo completo no link abaixo. #b2bmatch #conexão #networking #colunista
Essa tal conexão...
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